12月11日，集團公司召開組織人事系統學習貫徹黨的二十大精神專題研討會，集團公司黨委常委、副總經理關永昌出席會議并講話。

　　關永昌指出，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續學深悟透踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在中國一重落地生根、開花結果。

　　關永昌強調，要堅持問題導向、目標導向、結果導向，黨員領導干部要深入生產一線，深入開展調查研究，全面審視本單位本部門黨建、干部人才等工作，及時查找弱項、補好短板。要善于運用“求解性思維”，主動尋找解決實際問題、破解發展難題的“金鑰匙”，推動問題一個個化解、困難一個個攻克。要加強基層組織建設，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，創新活動方式方法，豐富基層黨組織活動效果，增強基層黨組織活力，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用，切實把基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　關永昌要求，要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，結合集團公司十三屆十次全會精神，不折不扣落實好黨的二十大報告中關于黨建工作、干部人才工作等重大部署，更加堅定自覺踐行初心使命，更加嚴格要求建設高素質干部人才隊伍，更加高效服務公司高質量發展大局，為加快打造具有全球競爭力的世界一流產業集團作出新的更大貢獻。

　　研討會上，與會人員圍繞黨建工作、干部工作、人才工作等方面進行了交流研討。

　　各子公司、事業部、中心及保衛部負責黨建人事工作班子成員，黨群綜合部門負責人及基層專兼職組織人事干事，公司黨委組織部有關負責同志參加會議。外阜單位通過視頻參加會議。